我们公司辞职要提前一个月说 但是我现在就想离职 他要扣我3000工资

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先协商，协商不成，直接向当地劳动监察部门投诉
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你好，有纠纷吗？
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你好 在的
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我理解您的情况。根据劳动合同法规定，员工提前30天书面通知是用人单位的法理解除程序，但法律并没有规定可以直接扣工资作为惩罚。

从法律角度看，公司直接扣除3000元工资的做法是存在问题的。工资是劳动者的合法收入，用人单位不能随意克扣。即使员工未提前30天通知，公司也只能要求赔偿实际损失，而不是直接扣工资。

建议您可以这样做：
1. 先与公司人事部门沟通，说明法律依据，争取协商解决
2. 如果协商不成，可以准备好劳动合同、工资条等证据
3. 向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

需要注意的是，如果您的突然离职确实给公司造成了实际损失（比如项目延误等），公司有权要求合理赔偿，但需要提供相关证据。3000元的数额是否合理，需要看具体情况。

建议您先保留好相关证据，包括劳动合同、工资发放记录等，以备不时之需。如果公司坚持要扣钱，您可以考虑通过法律途径维权。
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申请劳动仲裁
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可以投诉也可以申请劳动仲裁
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正常离职不能扣工资