企业人员有挪用公款罪么

结论：
企业人员一般不构成挪用公款罪，但利用职务便利挪用本单位资金可能构成挪用资金罪，该罪有相应量刑标准。
法律解析：
挪用公款罪的主体限定为国家工作人员，企业人员通常不在此列。不过企业人员若利用职务便利，挪用本单位资金，符合特定情形就会构成挪用资金罪。这些情形包括挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还；虽未超三个月，但数额较大并进行营利活动；或者进行非法活动。对于犯挪用资金罪的，处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大，或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。企业人员需清楚自身行为边界，避免触犯法律红线。若对挪用资金罪等法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询。
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（一）企业人员要严格遵守法律法规，明确自身行为边界，不可利用职务便利挪用本单位资金进行个人使用、借贷给他人、营利活动或非法活动。
（二）企业应建立健全内部监督制度，对资金使用进行严格管理和监督，防止员工挪用资金行为的发生。
（三）若发现有企业人员存在挪用资金的可疑行为，其他员工应及时向企业管理层或相关部门反映。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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1.企业人员通常不构成挪用公款罪，挪用公款罪主体是国家工作人员。不过企业人员利用职务便利挪用本单位资金，可能构成挪用资金罪。
2.挪用资金罪是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利，将本单位资金挪作个人使用或借贷给他人，存在三种情形：一是数额较大且超过三个月未还；二是虽未超三个月，但数额较大并用于营利活动；三是用于非法活动。
3.触犯该罪，处三年以下有期徒刑或拘役；若挪用资金数额巨大，或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
4.企业应加强内部监管，完善财务审批等制度，对员工进行法律培训，提高法律意识，预防此类犯罪发生。司法机关应加大对挪用资金犯罪的打击力度，维护企业合法权益。
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法律分析：
（1）挪用公款罪的主体特定为国家工作人员，企业人员一般不构成此罪。但企业人员若利用职务便利挪用本单位资金，可能触犯挪用资金罪。
（2）挪用资金罪有多种情形。包括挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还；虽未超过三个月，但数额较大并进行营利活动；以及挪用资金进行非法活动。
（3）该罪的量刑根据情节轻重有所不同。情节较轻的，处三年以下有期徒刑或拘役；若挪用资金数额巨大，或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

提醒：企业人员应严格遵守法律法规，切勿利用职务之便挪用单位资金。若面临相关法律问题，因案情不同解决方案有别，建议咨询专业分析。
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1.企业人员通常不构成挪用公款罪，此罪主体是国家工作人员。不过，企业人员若利用职务之便挪用单位资金，可能构成挪用资金罪。
2.挪用资金罪指公司、企业等单位工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金给自己用或借给他人。有三种情形：数额大且超三个月未还；未超三个月但数额大且用于营利活动；用于非法活动。
3.犯挪用资金罪，处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大或数额较大不退还，处三年以上十年以下有期徒刑。