单位未交社保被辞退应维权。操作如下：1. 与单位协商，要求补缴社保并支付补偿金；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、工作证明等；3. 向社保经办机构投诉，要求单位补缴社保；4. 申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退后常见处理方式为要求补偿和补缴社保。若单位拒绝，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位未交社保被辞退可获补偿。依据《劳动合同法》，单位应补缴社保，否则劳动者有权投诉。未及时补缴可能导致社保权益受损，影响退休待遇等。
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